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        資材調達のご案內

        サプライチェーンCSR調達ガイドライン

        日立金屬グループは、「『最良の會社』を具現して社會に貢獻する」という「経営理念」のもとに、地球社會の要請にそった責任を果し、自らの事業活動を通じて社會に貢獻していくことをめざしています。この「経営理念」をもとにステークホルダーとの社會的責任意識の共有、信頼関係の構築、環境への配慮、ビジネスと人権などCSRの考えを盛り込んだ「日立金屬グループ行動規範」を2010年に制定し、日々の活動を推進しております。

        調達部門も2000年代初頭よりCSRサプライチェーンマネジメントに取り組み始め、2009年2月の日立グループとしての國連グローバルコンパクトへの參加表明を契機として、その取り組みを一層 加速、推進して參りました。

        一方世界に目を向けてみますと、近年國連の枠組みの中で世界各國が抱える課題に対応する取決めがいくつも定められてきています。例えば2011年6 月に採択された?ビジネスと人権に関する指導原則?、2015年 9 月の「持続可能な開発目標」、および2015 年 12月の?國連気候変動枠組條約第 21 回締約國會議(Conference of the Parties 21、略稱COP21)?で採択されたパリ協定などがあり、いずれも世界各國の企業に內容の遵守ないし積極的な役割を期待しています。

        このように世界は企業に対して、社會的責任を果たすよう従來にも増して求めるようになってきており、今後もその流れは益々強まっていくと予想されます。

        この様な狀況の中、日立金屬グループといたしましてもCSR サプライチェーンマネジメントを発展させていくことが、サプライヤの皆様と日立金屬グループの相互繁栄に繋がっていくと考え、この世界で標準的とされるCSRサプライチェーンマネジメント手法を踏まえた?日立金屬グループ サプライチェーンCSR調達ガイドライン?第 2 版を作成致しました。皆様におかれましては、上記趣旨をご理解頂きながら內容をご熟読の上、何卒ご賛同と実踐を頂けます様、宜しくお願い申し上げます。

        2018年10月
        日立金屬株式會社
        調達?VEC本部
        CSR推進室

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